引青春为水入壶，燃奋斗生生之火，令其沸腾，捧杯沏茶，放入生活中的酸甜苦辣，得香茗一盏。没有青春的生命之源奔涌哪有香茗的灵动，没有奋斗的热烈哪有香茗的翻滚。恰是百年风华，奋斗正当其时。
  今年已经是我在公司学习、工作的第八个年头，回忆刚毕业进公司的时候的场景历历在目。没有任何工作经验，带着年轻、活力、充满干劲，从顶岗实习工，到销售主管，再到管理层，从学生到工人，再到领导者，每一步都要暗自努力，苦练基本功，不懂就问，将所学的知识与实际工作联系在一起。
  在学校的时候就经常听老师说，人这一生就是学习的一生，不会因为你离开了学校就可以不用学习了。相反，在离开学校以后要更加主动的去进行学习，只有时时刻刻的更新自己的知识和认知才能够在这个日新月异的时代中与时俱进。刚来实习工作也是一样，我们首先需要对自己生产的产品有足有的了解，无论是原材料，加工工艺，规格版本，行业标准都需要了熟于心。工作场所与学校不同，与人交际方式也大相径庭，学会如何处理公司文件，学会用社会工作者的思维去适应理解环境，学会在社会的小团体中做一个合格的螺丝钉。
  之后销售是一份非常辛苦的工作，而这种辛苦不仅仅是身体上的辛苦，更多的还是心灵的累。不同的接触人群需要我们常常补充知识面，能够在客户面前侃侃而谈，根据客户需要产品衍生出一些意向产品再次重点推荐，这样能做到销售的以点带面的扩充。随着市场化竞争越来越激烈，为了能更好的拓宽自己的产品销路，我们常常要放低自己的姿态，以迎合顾客。网络的发达让客户足不出户就能搜罗他需要的产品的价格，但是这也让销售疲于奔波，同一份询价我们面对的客户群也变多，有批发客户、贸易公司、零售客户、跨行业客户根据不同客户在分类归档，做好不同的报价，在对报价的产品一遍又一遍的介绍解说，即使这样还不一样能够成交。常常付出没有收获，这总失落感是会让你的激情磨灭。所以在销售的同时我们要学会调节自己的情绪，锻炼自己面对困难和苦楚的韧性，困难是磨砺意志的磨刀石，它能把你的意志之剑磨的更加锋利。
  随着自己成为管理者，意识到一个企业的发展离不开人才。经营企业必须实施两手抓，一方面要面向社会，大力引进高素质人才，同时对在职员工要积极培养和关心。通过情感交流，待遇提升，前景展望的方法与员工达成一致，不断挖掘其潜力，去适应市场经济的发展。事业是平台，利益是杠杆，感情是纽带，牢记用人方略。企业也应该提高管理者的解码能力，把复杂的工作，解码到每个部门、每个人身上。要让大家明白自己肩上的任务和工作目标。认识与同类化工厂的的差距，时刻都有危机感，未雨绸缪，居安思危，不在沉迷于以前的成绩，最大限度的为企业创造效益。
  青春是一条奔流不息的小河，永不停止，我们应该怀揣梦想，带上信念，勇于向前。漫漫人生路，唯有为其拼，唯有为其博。奋斗的青春是美好的，珍贵的。席慕蓉说：青春的美与贵，就在于它的无邪与无暇，在于它的永不可回。青春也赋予了我们未来的机会，奋斗造就了更加完美的青春，没有被奋斗的汗水浸泡过的青春是不完美的，让我们在希望和困惑交织的时代，实现自我价值，履行好社会和家庭的责任。