为进一步发挥三级人大代表作用，提高代表履职积极性，司徒镇人大积极探索实施人大代表量化积分管理考核制度，对三级人大代表的各项履职情况进行积分管理，推动代表管理的精细化、规范化和科学化。

    量化工作内容，推动代表精准履职。围绕落实代表知情权、参与权、监督权，从参会议事、议案建议、调研走访等多方面对代表履职内容进行细化，明确每一项工作履职积分，推动代表对标精准履职。

    强化日常管理，推动代表常态履职。根据代表参加活动内容，明确由镇人大、镇人大代表之家、镇人大代表联络工作站、代表本人多方位进行如实记录，每月一统计，划定动态积分平均线，对积分在平均线以下的代表及时采取约谈提醒、走访督导等方式督促其履职尽责。

    深化结果运用，推动代表主动履职。代表履职积分情况将作为评先表彰和推荐下届代表人选的重要参考。今年以来，司徒镇三级代表参与接待群众687人次，提交议案建议82条，出席列席重大会议、参与征求意见建议和监督监管等工作425人次，解决问题198件，在推进重点工程建设和化解信访积案等工作中发挥了重要作用。