为了创新开展代表工作，2013年下半年起，我市曲阿街道人大工委在开发区第二代表小组建立了代表个人履职纸质和电子档案。档案详细地记录了代表的日常工作，内容包括小组年度活动计划、各类通知、提交的议案和建议、代表个人履职登记卡、代表参加小组活动情况统计表等。通过建立代表个人履职档案，开发区第二代表小组有效地激发了代表参政议政、依法履职的热情，充分发挥了代表的作用。

代表个人履职档案的建立，有效地提高了代表依法履职的积极性。 曲阿街道人大工委主任陈尧平说：“我们为代表建立了个人履职档案后，代表参会率有了明显提高。之前我们的参会率接近80%，少数代表的责任感不强，参加代表小组活动不带纸笔，也不发表意见。现在有了代表个人履职登记卡的约束，代表们一般都能积极参加小组活动，参会率超过85%，会上也都能主动发言，建言献策。”在今年年初人代会期间，曲阿街道人大各代表小组讨论通过了代表小组活动计划，此后的每次小组活动都有了明确的主题。为了确保活动的效果，曲阿街道人大工委每次都会将会议时间、地点及活动内容提前一周告知与会小组代表，让代表有充足的时间去走访选民，听取相关意见和建议。因此，在小组活动时，代表们都能积极踊跃发言，阐述意见，活动气氛热烈。代表个人履职档案使得代表参加会议、活动，提交议案、建议等情况一目了然，进一步增强了代表的责任感、使命感及代表的法律意识、代表意识，真正形成了“人民选我当代表，我当代表为人民”的浓厚氛围。

建立代表个人履职档案不仅加强了小组活动的效果，还为代表评先评优、保留下届代表候选人提供了依据。每年年底曲阿街道人大工委将通报代表参加小组活动的情况，便于代表之间相互了解和监督，并作为代表评先评优的重要依据。同时，在代表换届时，曲阿街道人大工委将视代表任职期间的依法履职情况，作为保留代表候选人的依据，保证了人大代表选举过程中的公平性。