为进一步规范和提升人大常委会对“两院”提请任免人员进行条件审查工作的水平， 8月30日，江苏省丹阳市人大常委会召开 “两院”提请任免人员条件审查工作座谈会。

据了解，该市人大常委会依法履职、积极作为，2015年9月，在深入调研的基础上，依据相关法律规定，市人大常委会制定了《关于对市人民法院、市人民检察院提请任免人员进行任免条件审查的意见》。

《意见》出台后，丹阳市人大常委会严格按照规定的程序和内容，采取听取汇报、个别访谈、座谈阅档等形式，对拟任免人员的政治素质、业务水平、任期、回避等任免条件进行了审查，全面了解被提请任命人员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，并形成任免条件审查意见供市人大常委会主任会议讨论，通过后，“两院”对照审议意见调整、完善拟提请的人事任免方案，形成正式的人事任免议案，向主任会议汇报，同意后提请下次常委会会议审议任免。同时，明确任免条件审查工作不直接处理问题，不代替“两院”的正常干部考察活动。

通过建立对“两院”提请任免人员进行任免条件审查的制度，为常委会审议任免议案，决定是否任免做好充分准备，

增强了任免工作制度化、规范化、公开化，强化了常委会对被任命人员的监督。同时提升了被任命人员的法制意识、责任意识和公仆意识，进一步推进 “两院”公正司法、依法办案，工作水平得到有效提升，推动了法治丹阳建设。

据了解，《意见》出台以来，该市人大常委会先后对“两院”提请任免的13批次共83名同志进行了任免条件审查，有效地提高了市人大常委会行使人事任免权的准确性和科学性。